怎么提高服装销售能力,如何提高个人的销售能力?

衡量一件事情或事物的指标,一般分为滞后性指标和引领性指标两大类。那么,如何理解滞后性指标和引领性指标呢?

以减肥这件事为例,假如某人想要减肥,给自己设定了一个目标“3个月内,将体重从200斤减到170斤”,那么为了实现这一目标,就需要设置一些控制过程的指标。

第一种控制过程的指标,按目标分解下来,每个月需要减重10斤。大部分人可能都是这样做的,结果是什么?每到月底就会发现,这次减肥计划又失败了。在这里,每个月减重10斤这种指标就属于滞后性指标。

第二种指标,比如,让身体每天摄入的总热量不高于1000卡路里,每天运动3~5个小时,分为3个时段,其中就包括跑步、跳绳、游泳等无氧和有氧结合的运动项目,以及各运动项目的时间,然后记录下每天的完成情况。另外,为了达成目标,最好每周总结复盘,以帮助调整下一周的饮食结构或运动项目。那么这些指标就属于引领性指标。

滞后性指标一般是对我们想要达到的结果或目标的衡量指标,也就是为了达到最终目标而设置的跟踪性指标,目的是为了告诉我们是否完成了目标。这种指标并不能改变什么,因为我们在得到这些数据的时候,所有的事情已经发生,结果无可挽回。所以这些指标就总是滞后的。

在大客户销售中,以销售收入、利润、增长率、客户数量、客户满意度、市场份额等为代表的业务结果指标都属于滞后性指标。

和滞后性指标相比,引领性指标可以预告结果,它衡量了实现滞后性指标的新行为。而且,它具有两个显著特征:第一,预见性,这意味着一旦某个引领性指标发生了变化,我们就可以据此推断出滞后性指标之后会发生什么变化。第二,可控性,可以被团队所影响。也就是说,我们可以靠自己的力量促使引领性指标发生变化,从而得到我们想要的滞后性指标。

控制引领性指标才是实现滞后性指标的关键,因为引领性指标是可控的,所以引领性指标一般都是我们实现滞后性指标的抓手。我们可以通过控制自己可控的部分,来推动或促使事情朝着我们期望的方向发展,然而,对于不可控的部分,愿望再美好,终究也只是愿望而已。

另外,引领性指标也可以为我们提供即时的反馈,那么我们就可以根据反馈调整行为和策略,而不是等到滞后性指标出现了才追悔莫及。

在大客户销售中,具有预见性和可控性的引领性指标也发挥着至关重要的作用,不过,找准引领性指标并不是一件容易的事。

在《99%的销售指标都用错了》一书中,作者将销售管理的核心分为业务结果、销售管控和销售活动三层。销售罗盘结合多年本土实践,提炼出了三类关键指标。

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大客户销售的三类关键指标

在上述三类指标中,我们认为销售活动更适合成为引领性指标。例如:客户拜访(拜访计划利用率、平均谈话时长)、机会管理(计划完成率、机会分析比例)、客户管理(客户计划完成率、客户互动率)、区域管理(人均线索量、人均访问量/比)等等

由于每个客户的情况不同,可能就需要设置不同的引领性指标。不过,大量的实践证明,只要把这些指标做到位,业务结果也就水到渠成。

传统思维都是紧盯滞后性指标,而忽略了具有预见性、可控性的引领性指标。很多谈论执行的书中也是更侧重于结果,实际上是关注滞后性指标,乃至最终目标的达成情况,而忽略了在过程中可控的引领性指标。然而,我们更应该关注的是过程,重点是找准过程中那些起着杠杆作用的指标——引领性指标,唯有如此才能起到四两拨千斤的作用,达到预期结果。

尽管当今科学技术日新月异,智能工具的应用迭代周期也是愈发短暂,但将引领性指标应用于工具中,尤其是应用于项目销售的过程管理中,仍是一种挑战。不过依然有异军突起者,在大客户销售赋能这一细分领域,销售罗盘凭借客户公认的高效能软实力水平和完善的课程体系,从上万次的实战中涅槃并打磨出了一款智能打单工具——赢单罗盘。

宝剑锋从磨砺出。历经一轮又一轮的迭代升级和用户检验,赢单罗盘不断完善、优化,终成一款集企业运作经验与销售领域经验于一体的打单利器。而且,这款利器简洁易用、操作灵活、实用性强。

更重要的是,作为业界首款聚焦B2B交易的智能销售SaaS系统,赢单罗盘充分发挥了引领性指标的作用,特别是在解决方案销售、团队协同打单等场景应用方面。它能够通过系统中的销售漏斗定制、智能分析建议、资源管理分配、项目协同管理等多项功能,提升项目赢单率,支撑销售团队管理,促进业绩目标的达成。

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作为一家专注于B2B战略变革与绩效提升的赋能型平台,销售罗盘已经藉由七年间上万次的规模化训练和实战应用锤炼,支撑起大型组织的战略与业务策略落地,成为了客户组织赋能与绩效提升的运营伙伴,并赢得了军工、制造、通信、金融、传媒、服务、院校等多个行业领军企业的信赖。

不过,发展的脚步并不止于此,销售罗盘也希冀发挥所长,并藉由技术创新去攻克企业级销售赋能领域的一个个难关,继而推动销售管理的数字化转型,助力组织战略变革与绩效提升。

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