猪妖快手，猪妖拳速？

投稿用户 • 2024年1月9日 am4:18 • 创业资讯 • 阅读 118

春节期间我看了之前很火的《中国奇谭》中的《小妖怪的夏天》，感觉非常有趣。笑点和泪点都很到位。我还向一些朋友推荐了这部片子，他们也认为这部妖怪的“工作日记”非常精彩，是史上最精准描绘职场潜规则的作品。

《小妖怪的夏天》是《中国奇谭》的开篇之作，讲述了这样一则故事：在浪浪山上，一个底层小猪妖被妖界领导们派去捉拿唐僧、准备吃掉他的肉。然而，在唐僧师徒即将到达时，这只小猪妖突然决定反水，跳出来告知唐僧师徒他们面临危险。结果却被孙悟空假装打死，最终得到保命毫毛的赠予。即便结果看起来太过美好，就像忽然中彩票一样，似乎是为了传递“正能量”。

小猪妖在浪浪山上的生存状态非常理想，它生动地展示了许多打工人的典型生活。小猪妖本来与妈妈相依为命，没想到却被大王看中，成为全家唯一一个拥有“职位”的猪妖。

他曾渴望出人头地，对工作兢兢业业，却经常受到同事的欺凌。他坚持自己的想法，不听老板的安排，尝试创新，制作出了高精准度的羽箭，却遭到老板的摧毁。在承担砍一千斤柴火的任务后，他想出了有效的应对方法，连夜完成工作目标，却被上级领导改变了计划。身份最低微的妖怪，无法获得给大王擦拭盔甲的机会，于是他认真地擦洗锅具，结果却被领导批评擦得不够干净，还被领导当成“肉钢丝球”来刷锅。

有一篇在微博上引起关注的文章，针对《小妖怪的夏天》作了一篇职场分析。文章认为，职场上存在多个层次。其中第一个层次是猪妖的层次。猪妖很辛苦很累，因为处于职场的较低层次。虽然猪妖头脑聪明，会做事，也能做事，看起来像是学识渊博的人，但实际上猪妖只是处于食物链的最底层。因此，猪妖所做的事情并不重要，箭杆的质量不重要，射得远不重要。重要的是执行力和数量，因此总是做着一千斤两千斤的柴火，一千两千支箭。然而，这些事情做得越精细，反而越容易出错。

猪妖直接领导熊头目（熊大人）的层次被称为第二层次。熊大人虽然没有书本智慧，但有一颗聪明的头脑，知道用钢丝球可以提高锅的效率，并且擅长制作出色的PPT。熊头目只关注一件事：上面的指示。只要上面说了，熊大人便能快速理解重点并且娴熟地执行，做出出色的表现。

说实话，这样的分析还是相当深刻的。只有那些经历过职场风云、尤其是饱尝过职场挑战的人才能有这样的感悟。正因为如此，这样的话才能有唤醒人心的效果。

职场关系图谱被描绘得很骨感、幽暗而残酷，确实有些夸张，但也反映了一些现实情况。

许多网友在评论中直言不讳，称这个故事所描绘的是他们工作中充满着某种暗规则的职场现实。有一位网友甚至用螺丝钉、基层管理、中层管理和老板来代表职场中的不同层级。实际上，当你把故事中的角色与职场中的层级关系相对应，你会发现，这个故事和我们所处的职场其实有很多相似之处。

为什么很多职场人士终其一生，却只能达到熊大人的层次呢？这个问题困扰着许多打工人，他们觉得自己虽然拥有一身的才华，却始终得不到重用。换句话说，许多人似乎都在自觉或不自觉地扮演着“小猪妖”的角色，并且甚至是那种只要被领导夸赞一次就会感到满心欢喜的“小猪妖”。问题在于，很多时候，尽管我们努力了，但却得不到认可，而要突破这种局面却是相当困难的……

多年前，我曾在我的作品《你我皆“工具”，生在人世间》中写到：一个朋友抱怨说，领导只在需要自己的时候关心自己，平时则像自己不存在一样对待，他反映的问题从未得到解决，“简直就像被当成了工具！”这个朋友和“小猪妖”有两个明显的不同之处：首先，“小猪妖”总是把烦恼藏在心里，从不对领导发牢骚；其次，这个朋友虽然说过要换工作，但却选择了留在原地，而“小猪妖”则早已经超越了只因工作不如意就“跳槽”的阶段，而是选择成为一个敢于挺身而出的正直者。

“小猪妖”在创作《光明尾巴》时，似乎触及到了许多职场失意者的内心渴望。他们清楚地知道自己在职场上难以出人头地，但并不想放弃。这种感受让人深感赞赏。我认为《小妖怪的夏天》并不只是简单地对职场进行讽刺，事实上，这部剧在某种程度上蕴含了对于职场中正直者的肯定。

需要强调的是，即使在职场的最底层似乎已经没有退路，也不能消极怠工。不能忽视的是，即使身处低微之处，也不能放弃奋斗。保持积极向上的心态，即使收获有限，也能保持自身的光彩，这也算是人生中的一种收获了。

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伍里川

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