程序员论坛主人的任务(程序员论坛结婚十年发现老婆是别人养的狗)

《程序员七年小结(一)》,封面是媳妇的手绘。

第二章,成长。

京东毕业,手里拿了字节跳动、阿里巴巴得物APP等几个公司的offer,最终选择了字节跳动。初衷也比较简单,就是对这个突然冒出来的大公司非常的好奇,不仅仅是今日头条,抖音等各种头部APP,还在各个行业的APP都能做到头部,肯定是有些本质上的素质在支撑,希望能够学习到一些有用的东西。

入职字节跳动对我的冲击还是挺大的,因为和京东的风格非常的不同。最突出的感受,反而是最基本的诉求,被尊重的诉求,得到了充分的满足。我自己总结下来,感觉还是公司性质的不同,毕竟是字节是工程师在直接创造价值,而京东的直接价值是由运营和市场产生的。虽然后来了解到很多推崇工程师文化的公司也有类似的环境,不过对我来说,第一次接触到的时候还是有比较大的冲击。

在相对自由的环境中,我在工作中的自我意识也开始萌芽,正好遇到公司业务调整,开始组建自己的小团队,我开始试着主动去推动一些事情。不得不说,字节在用人这方面还是比较开放的,会给年轻人有很多的机会,只要做出成绩,一般不会去看资历和背景。这段时间对我个人来说,也是迄今为止挑战最大的一次。整体上思维在逐渐地从技术向业务做转变,从做好技术到服务好业务。随着业务的发展,一年时间里,小团队从2人扩充到10人,我的能力也得到了认可,除了刚加入公司的第一个绩效周期没有涨薪之外,其余几次涨薪都有我,并且还晋升了一次。

虽然周边不乏一些更年轻,职级更高的一些同事,不过我也足够幸运,在自己工作四年半的时候提前完成了自己定下的五年工作目标,成长成为互联网大厂认可的资深工程师。到这里,我感觉我算有了立命之本了,应该不至于在这个行业被饿死。下一步,我开始计划着到一些前景更好的小公司去发展,希望自己未来的黄金十年可以更偏向于风险和收益。我的最终目标是找到一个可以投入终身的事业,这个事业可以不为任何目的,仅仅是因为人这一辈子总归要做点什么。

第三章,焦虑。

未完待续…

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