别人朋友圈是一条横线是什么意思怎么发朋友圈,别人的朋友圈一条横线是什么意思?

近日,随着各地大学生毕业季的进入尾声,很多大学毕业生通过省考、选调生等方式进入了机关事业单位,而随着身份由大学生到公职人员的转变,他们的朋友圈也将会发生改变。炫丽多彩、悲欢喜悦的朋友圈将慢慢退出历史舞台,要么分组屏蔽,要么另设新号,否则一条条横线将成为他们朋友圈最终的归属。

前几天,有个网友在网上发帖,说自己刚考入某事业单位,在新单位认识的同事,一点开同事的朋友圈,都是一条条的横线,问为什么在机关事业单位,大家的朋友圈多是一条横线呢?今天我们就结合之前的例子和现实原因,聊一聊这个问题。

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一、常态化的“自愿”转发,分组屏蔽或者另设新号“势在必行”。

和其他公司或者群体不同,在目前很多机关事业单位,尤其是一些单位自办了所谓自媒体账号之后,单位所属的全体机关事业单位人员的微信号,尤其是普通工作人员的微信号就“被迫”自动变为该账号的子账号,而朋友圈也因此变为“没有感情”的机械转发号。

如果单位的作品新颖、实用,非自愿转发也可以理解,关键是目前一些单位的新媒体作品只能用一句“勉强凑合”来形容,XX下个乡也是作品要转发,XX开个会也是作品要转发,甚至出现某刚毕业大学生入职单位后,大量、机械转发了单位的作品后,其个人朋友圈迅速被一圈同学屏蔽了。

有人会说,你不转发不就行了?答案是不行,有些单位将职工转发单位微信作品情况纳入对职工的个人考核(简单一句话表述,就是不转、少转扣钱),甚至一些上级单位也将一些作品的转发情况纳入对下级单位的考核,考核的指挥棒一挥,不转都不行。一些作品转了自己觉得“呕心”,不转别人会“呕心”你,怎么办?分组屏蔽和另设信号就势在必行了。

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二、现行政策和隐私要求,分组屏蔽或者另设新号“不得不为之”

和其他人员不同,公务员、事业编、教师作为公职人员,现行政策对其要求必然高于普通人群,很多地方都在强调一句话,叫作加强八小时以外的自我管理,而朋友圈显然也在此列。作为公职人员,很多人信息获取能力其实也是一般,对很多信息也无法做到准确辨别,这种情况下,朋友圈不发或者少发就能大幅度减少不必要的麻烦,所以,很多体制的公务员、事业编的朋友圈几个月甚至一年都没有一条信息更新,多是出于这点考虑。

在体制内,很多人都戏称穿制服在外执法的人都是“弱势群体”,而在朋友圈,公职人员其实也是“弱势群体”。现在很多公职人员,尤其是普通公职人员,因工作、生活等关系朋友圈都或多或少存在陌生人,如果身份被他们得知,那么很多时候可能就会招来不必要麻烦。举一个很简单的例子,有一天你休假期间外出旅行,在上班时间发旅游照片,会不会引起一些的人“遐想”—公职人员就是“好”,上班时间还能出去旅游,如果被人举报,你即使没事,要不要写情况说明?要不要被单位领导臭骂一顿?

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三、后记,公职人员朋友圈“翻车”案例数不胜数,小心翼翼、自律自持牢记心中。

年轻的公务员、事业编、教师同学,尤其是刚毕业就入职新单位的同学,一定要管好的自己的“朋友圈”,能不发就不要发,能分组屏蔽就分组屏蔽,如果这样还憋不住,那么另设新号吧,工作、生活严格区分好。

一建议,工作时间不要发或者转发朋友圈,记住是任何都不要发,反面案例:关键词检索,四川乐山马边县“公职人员上班发朋友圈被处分”的通报。二建议,没有能力了解或者判断的信息不要转发,这个其实比上面更重要。

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?最后,也欢迎大家留言讨论,你是怎么看待公务员、事业编、教师的朋友圈全是横线的问题?

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