cdplife员工福利平台(员工福利平台的涉税风险)

对于企业来说,人才至关重要,他们的能力和态度决定了企业的战略是否能够实现。

能力是客观的,但是态度是主观的,只有员工拥有积极的态度,才能以饱满的热情投入工作,进而提升自己的能力。

那么如何能让员工有积极性?

经过研究发现,除了薪资,企业的员工福利是刺激员工积极性的关键,但是员工福利单靠企业的HR也很难做,因为经常会出现以下问题:

cdplife员工福利平台(员工福利平台的涉税风险)

一:如何在可控的成本中,让员工满意?

员工的需求不一,单一的企业福利很难让所有员工满意,会出现花了钱却没有激励的效果。如果要想满足所有员工,企业成本很难控制。

为了解决这种难题,员工福利平台应运而生,员工福利平台指的是一种员工福利发放的创新形式,使用商城+积分的模式,公司确认预算后,将积分发放给员工,员工使用积分在企业的商城中自选礼品。

这种方式可以满足员工个性需求,能够控制公司预算,甚至可以节省公司采购成本,也能摆脱库存堆积的难题。

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但是这种模式需要有庞大的产品供应链,让员工福利商城随时处于品类丰富的状态,让员工有选择的余地;需要有丰富的货源,才能让商城里的热门商品不断进货;需要商城搭建的能力,才能做出企业的专属商城,让企业能够自定义。

所以员工福利平台需要与专业做员工福利的公司来进行合作。

而我们企幸福已经在企业员工礼品上深耕13年。服务了800万+的员工,满意度达95%以上,累计有1万8000+家的企业跟我们公司合作。

可以说在(企业福利、员工礼品)上有着很高的地位。

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二:商城产品丰富多样

员工福利平台的商品非常重要,只有足够多的商品才能满足企业员工的需求。

企幸福全场景员工福利平台,整合1000+家优质供应商,各个品类都有,能满足95%的员工需求。

还会根据热点和节日来划分专区,比如现在端午即将到来,端午类的礼品已经开始逐步上架。

品牌商品高达3000+款,由淘宝、京东等一流电商平台对接,超多主流新品、爆款等,质量有保障,售后服务佳。

员工在挑选礼品上也会更加满意,符合公司的定位。

关键是商城的商品价格低于市场价!公司可以节约成本,控制预算!

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三:配套员工积分管理系统

商城的积分不仅可以让员工兑换商品,获得物质上的激励,也能使用积分让员工获得精神上的激励。

企幸福配套员工积分管理系统,用积分去鼓舞员工,在员工出色完成业绩、获得领导表彰、职务晋升等时候,可以由公司发放积分和勋章,满足员工精神奖励+物质奖励的双重需求,员工激励也会更加有效。

可以对接钉钉/企业微信等平台,更方便快捷、合规节流节约企业成本。

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四:企业商城可定制化

为企业独立定制专属的线上幸福商城,个性化设置商城的名称、企业园地、展示内容等,满足企业弹性福利的线上解决方案需求。

实现福利场景创新化与自主化,提升员工的体验感与满意度。

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如果想了解更多员工福利相关信息,可以关注我哦~

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